כללים במתן משוב לעובדים
אחד הכלים העוצמתיים להעלאת מוטיבציה אצל עובדים הוא משוב. המשוב הינו כלי אפקטיבי ביותר להטמעת התנהגות רצויה, העלאת שביעות רצון ומחויבות עובדים, ומספק עבור העובד הזדמנות ללמידה ולצמיחה אישית ומקצועית. לעיתים מנהלים מבלבלים בין "בקורת בונה" לבין משוב אלו שני מושגים מנוגדים. לרוב בקורת מחלישה את מוטיבצית העובד, מייצרת ניכור כלפי המנהל וצורך להתגונן. אז […]